職場不法侵害事件處理
職場不法侵害係指員工因執行職務,於工作場所遭受雇主、主管、同事、服務對象或其他第三方,以言語、文字、肢體動作、電子通訊、網際網路或其他方式所為之不當言行,例如職場暴力、職場霸凌、性騷擾或就業歧視等,造成其身體或精神之不法侵害。
為防治職場不法侵害行為,提供員工免於職場不法侵害之工作環境,設置職場不法侵害事件申訴/通報管道如下:
專線電話:06-2533131#2701
電子信箱:pers@stust.edu.tw
人事室辦公室:L209 人事管理組
職場不法侵害事件處理
職場不法侵害係指員工因執行職務,於工作場所遭受雇主、主管、同事、服務對象或其他第三方,以言語、文字、肢體動作、電子通訊、網際網路或其他方式所為之不當言行,例如職場暴力、職場霸凌、性騷擾或就業歧視等,造成其身體或精神之不法侵害。
為防治職場不法侵害行為,提供員工免於職場不法侵害之工作環境,設置職場不法侵害事件申訴/通報管道如下:
專線電話:06-2533131#2701
電子信箱:pers@stust.edu.tw
人事室辦公室:L209 人事管理組